El libro Test Psicotécnicos (Incluye Cuaderno de Soluciones) (7ª Ed.) escrito por Vv.aa. y publicado por la editorial Centro Estudios Financieros, en Madrid, es un manual que abarca todas las familias de test utilizados en la selección de personal. Entre los tipos de test que se incluyen en este libro se encuentran:
- Sinónimos
- Antónimos
- Frases incompletas
- Definiciones
- Frases desordenadas
- Rimado
- Palabras no relacionadas
- Fluidez verbal
- Ortografía
- Cálculo numérico
- Series de números, letras y figuras
- Dominó
- Razonamiento abstracto
- Aptitudes perceptivas
- Atención
- Y más.
Este libro es una herramienta completa para aquellos que se preparan para enfrentar pruebas psicotécnicas en procesos de selección. Además, incluye un cuaderno de soluciones que permite a los lectores verificar sus respuestas y trabajar en sus áreas de mejora.
En mi opinión, Test Psicotécnicos es una guía muy útil y práctica para aquellos que buscan familiarizarse con los diferentes tipos de pruebas psicotécnicas utilizadas en procesos de selección. La inclusión de un cuaderno de soluciones lo convierte en un recurso integral para el autoaprendizaje y la preparación efectiva. Recomiendo este libro a quienes deseen mejorar sus habilidades en este tipo de pruebas y aumentar sus posibilidades de éxito en futuros procesos de selección.
¿Has tenido la oportunidad de utilizar este tipo de libros en tu preparación para procesos de selección? Me encantaría conocer tu experiencia y opiniones al respecto.