Despido Colectivo y Concurso de Acreedores es un libro escrito por Jose Maria Rios Mestre y publicado por la editorial Civitas Ediciones en Pamplona, con el número de registro ISBN 9788447038824. Este libro tiene como objetivo analizar la forma en que la institución del despido colectivo es tratada por la legislación concursal moderna que se inicia con la Ley 22/2003.
En el Derecho del Trabajo en España, el despido colectivo se encuentra regulado principalmente en el Estatuto de los Trabajadores de 1995, artículo 51, donde se define como aquel que afecta a un número importante de trabajadores y tiene como causa la dificultad económica de la empresa. La regulación española, al igual que en otros países de la Unión Europea, se somete al derecho comunitario, específicamente a las Directivas sobre despidos colectivos.
Una de las particularidades del sistema español era la necesidad de una autorización previa de la Administración laboral para llevar a cabo despidos colectivos, hasta la entrada en vigor de la Ley Concursal de 2003, que cambió esta orientación y adoptó directrices más protectoras para los trabajadores. En caso de concurso de acreedores, el despido colectivo requiere la intervención del Juez del concurso, quien puede acordar el despido a petición de parte legitimada.
El libro aborda los cambios legislativos en relación con el despido colectivo, incluyendo el Real Decreto-Ley 3/2012, que eliminó la autorización administrativa previa para estos despidos, así como otras normativas como la Orden ESS/487/2012, el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales y la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social.
En el ámbito concursal, se analiza la Ley 22/2003, el Real Decreto-Ley 3/2009 y la Ley 38/2011, de reforma concursal, que introdujo modificaciones relevantes en este ámbito.
