El libro
es uno de los conceptos más relevantes para emprendedores, ejecutivos y empresarios a nivel mundial, junto con el éxito y la estrategia. Sin embargo, el libro plantea la pregunta provocativa de si los «superlíderes» realmente existen, sugiriendo que todas las teorías existentes sobre liderazgo se pueden resumir en cuatro elementos comunes.
Además, Liderazgo Imperfecto desafía las ideas convencionales sobre líderes casi divinos, proponiendo que el liderazgo no se centra tanto en la persona como en la causa que esa persona representa. El autor cuestiona viejos paradigmas y mitos sobre el liderazgo, destacando que la realidad muestra que el liderazgo es más humano e imperfecto de lo que comúnmente se piensa.
