El libro ¿Cómo Prevenir el Acoso Laboral?, escrito por Jorge Andres Salgado Hernandez y Laura Chamorro, y publicado por la editorial McGraw-Hill Interamericana De España S.L., aborda de manera específica el tema del acoso laboral en las pequeñas empresas, centrándose en un estudio de caso realizado en la compañía MOTO NB SAS. La investigación realizada por estudiantes de cuarto semestre del programa de Administración de Empresas de la Universidad de San Buenaventura – Bogotá, pertenecientes al semillero de investigación TEUS, se estructura en tres momentos clave:
- Reconocimiento de la teoría: Se analizan los conceptos y marcos teóricos relacionados con el acoso laboral en el contexto de las pequeñas empresas.
- Diagnóstico de la situación de la empresa: Se lleva a cabo una evaluación detallada de la situación en la compañía MOTO NB SAS en cuanto a posibles casos de acoso laboral.
- Propuesta de soluciones: A partir del diagnóstico realizado, se proponen medidas y estrategias para prevenir y abordar el acoso laboral en la empresa, con el objetivo de mejorar el ambiente laboral, la calidad de vida de los colaboradores y asegurar el cumplimiento de las normativas legales relacionadas con el acoso laboral, como la Ley 1010 de 2016.
Esta investigación se presenta como una herramienta útil para apoyar a las pequeñas empresas en la gestión de sus procesos de personal, promoviendo un ambiente laboral saludable y respetuoso para todos los trabajadores. Además, ofrece un enfoque práctico y aplicable para cumplir con las leyes laborales vigentes en relación al acoso laboral.
En mi opinión, este libro resulta ser una lectura valiosa y relevante en el contexto actual, donde la prevención y la gestión del acoso laboral son aspectos fundamentales para garantizar entornos laborales seguros y productivos. La combinación de teoría, diagnóstico y propuestas de solución hacen de esta investigación una guía práctica para aquellas empresas que buscan promover el bienestar de sus empleados y cumplir con las normativas legales establecidas.
¿Has tenido la oportunidad de leer este libro o algún otro relacionado con la temática del acoso laboral? Me encantaría conocer tu opinión al respecto.
